Questo blog offre l’opportunità di andare oltre il semplice concetto di traduzione inteso quale passaggio da una lingua all’altra, ma permette di scoprire cosa si cela dietro di essa e quali sono le sue sfumature: dall’interpretariato alla localizzazione, passando attraverso la comunicazione e la consapevolezza interculturale, che sono alla base del mercato globale e del business internazionale. Tutta la nostra esperienza è a vostra disposizione.
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Wednesday, 8 May 2013
PROBLEMI PER I SERVIZI PUBBLICI DI TRADUZIONE IN INGHILTERRA
I consigli e i comitati inglesi sprecano il tuo tempo e il tuo denaro utilizzando servizi di interpretariato e di traduzione per comunicare con i cittadini. Se la decisione spettasse al Segretario del Governo e delle Comunità Locali, Eric Pickles, questa pratica terminerebbe domani, se non addirittura oggi!
L’obiezione maggiore che Pickles fa a tale pratica è il fatto che costituisca un “metodo molto costoso e mediocre di utilizzo dei soldi dei cittadini”. Secondo il Telegraph, Eric Pickles ha detto alla Camera dei Comuni che teme che la ragione che si cela dietro l’utilizzo dei servizi di traduzione siano i diritti umani e le leggi sull’uguaglianza. Inoltre è convinto che le traduzioni non aiutino ad unire le comunità, ma piuttosto a dividerle.
Alcune ricerche hanno mostrato che i consigli locali ogni anno spendono quasi 20 milioni di sterline per le traduzioni di documenti. Pickles crede che questo sia un ammontare assurdo e pertanto ha pubblicato una dichiarazione ministeriale scritta che insiste affinché i consigli interrompano le traduzioni.
“Alcune autorità locali traducono una gamma di documenti e di altri materiali nelle lingue parlate dai loro cittadini e forniscono servizi di interpretariato. Nonostante possano esserci alcune circostanze in cui ciò sia assolutamente necessario, ad esempio in situazioni di emergenza, sono convinto che tali servizi siano in molti casi forniti senza alcuna necessità...”, dichiara Pickles.
Per dare un esempio estremo, il Consiglio del Distretto di Borough ha pagato oltre 600 sterline per tradurre le 12 pagine della rivista Homelink in Urdu, dopo che un cittadino si era lamentato, perché non capiva l’inglese. Si rivolge anche al Consiglio di Southwark che fornisce servizi di traduzione gratuiti in oltre 70 lingue diverse.
Secondo Pickles, alcuni di questi servizi di traduzione hanno un impatto involontariamente negativo sull’integrazione, in quanto riducono l’incentivo di alcune comunità di immigrati ad imparare l’inglese e sono inutilmente dispendiosi in quanto molti membri di queste comunità parlano e capiscono l’inglese”. Nonostante ammetta che ci sia il bisogno di seguire le leggi sull’uguaglianza, non è un “dovere legale” tradurre determinati documenti.
Pickles crede che il fatto di non tradurre certi documenti, incoraggerà gli immigrati ad imparare l’inglese.
“Fermare l’utilizzo automatico dei servizi di traduzione ed interpretariato in lingue straniere incentiverà ulteriormente tutte le comunità di immigrati ad imparare l’inglese, cosa che è fondamentale per farsi strada nella società britannica. Inoltre questo aiuterà in Consigli a risparmiare molti soldi, in un momento in cui ogni parte del settore pubblico ha bisogno di fare del suo meglio per risanare i debiti lasciati dalle amministrazioni precedenti”.
E tu cosa ne pensi? Secondo te i servizi di traduzione utilizzati dalla pubblica amministrazione sono uno spreco di denaro? Dovremmo smettere completamente di tradurre le informazioni per i residenti in Gran Bretagna per il solo fatto che vivono qui e che dovrebbero parlare la lingua? O dovremmo semplicemente essere un po’ più accorti in ciò che traduciamo, in come lo traduciamo e quando lo traduciamo?
Tradotto da Carlo Boccaccino dall'articolo originale UK PUBLIC SECTOR TRANSLATION SERVICES IN A PICKLE
Wednesday, 24 April 2013
GUIDA DI AUTOAPPRENDIMENTO SULLE ABILITÀ COMUNICATIVE E LE DIFFERENZE CULTURALI
Vuoi migliorare le tue capacità comunicative e quelle del tuo team? Hai
intenzione di superare gli ostacoli
della comunicazione in ambito lavorativo? Di occuparti della diversità culturale? Se
hai risposto sì ad almeno una di queste domande, perché non scaricare la nostra
guida gratuita sulla consapevolezza culturale?
La consapevolezza culturale
Coloro che conoscono la nostra azienda sanno che ci occupiamo della comunicazione
interlinguistica e interculturale. Applichiamo il concetto di
""consapevolezza culturale a qualsiasi cosa facciamo – che si tratti di traduzione, interpretariato,
localizzazione, design di un sito internet o di un corso professionale.
Grazie al ramo della
nostra azienda che si occupa di formazione professionale abbiamo costruito una
solida reputazione mondiale per i nostri
corsi di formazione in consapevolezza culturalee in business, con lo scopo di ricavare un ROI
effettivo dagli affari per coloro che li concludono.
Collaboriamo con una vasta gamma di aziende in diversi settori,
formando persone a diversi livelli
all’interno di società più o meno grandi. Quando abbiamo a che fare con
corsi cross-culturali, siamo dei veri intenditori. Ovviamente, abbiamo tanta
esperienza alle spalle.
Abbiamo, così, pensato di mettere in pratica
quest’esperienza. Siamo lieti di annunciare il lancio di una guida di autoapprendimentoper migliorare le abilità
comunicative in un ambito lavorativo culturalmente diverso.
Lo scopo della guida è presentare un’introduzione breve ed
essenziale sulla comunicazione aziendale
e fornire dei consiglisu come
migliorare le capacità comunicative per coloro che lavorano in ambito
internazionale o multiculturale. Non è in alcun modo intesa come una guida
globale sulla consapevolezza culturale, sulla comunicazione interculturale,
sulla competenza o la diversità culturale. Sarebbe troppo ambizioso.
Abbiamo scelto di focalizzarci solo e soprattutto sulla
comunicazione . Infatti è proprio questa l’abilità che cerchiamo di migliorare,
poiché è uno, se non il più importante aspetto che le persone devono tenere in considerazione quando lavorano a livello cross-culturale.
Utilizzando questa guida, gli utenti impareranno a:
* Diventare più consapevoli del loro modo di comunicare
* Comunicare in modo chiaro, e
* Comportarsi in modo adeguato con persone provenienti da
paesi/culture diversi
È indirizzata a tutti gli aspetti della comunicazione aziendale, incluse le abilità
comunicative scritte e orali.
La guida sulle
abilità comunicative include:
* Comunicare in modo chiaro
* Costruire la propria conoscenza culturale
* Comportarsi in modo adeguato
* Adattare gli stili
comunicativi
* Spiegarsi bene
* Ricevere feedback
* Scrivere avvisi
* Comunicare con gli inglesi
Utilizzo della guida sulle abilità comunicative
La guida è completamente gratuita da scaricare e anche da
utilizzare all’interno di un programma
di formazione. Può essere adoperata in modi diversi: da autodidatta e come
supporto per gruppi di formazione interni o
come strumento di discussione.
La logica seguita è
molto semplice : viene posta una domanda per stimolare la discussione ,
vengono dati dei consigli su come
superare alcune difficoltà, a cui segue sempre un esercizio per aiutare a
rafforzare le conoscenze acquisite.
Pronto a scaricare il tuo successo cross-culturale?
Per riceverne una copia, devi semplicemente cliccare QUI (Manuale di Consapevolezza Culturale)
Ricorda di condividerla con i tuoi amici e colleghi
cliccando sull’icona del social media che preferisci. O puoi farla conoscere in qualunque modo tu voglia!
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